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INQA-Coaching für Startups & KMU – 80 % Förderung mit Maria Keutel

Inhalt

Inqa

INQA-Coaching für Startups & KMU – bis zu 80 % Förderung

Digitalisierung • Führung & Kultur • Arbeitsorganisation • Kompetenzaufbau – gefördert, praxisnah, skalierbar.

Portrait von Maria Keutel – zertifizierte INQA-Coachin bei Gründermatch
Maria KeutelINQA-Coachin • Unternehmensberatung & Gründungsbegleitung

Was ist INQA-Coaching?

INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) ist ein Förderprogramm des BMAS. Es unterstützt Startups & KMU beim Aufbau zukunftsfähiger Strukturen in vier Handlungsfeldern.

Digitale Prozesse

Tool-Auswahl, Automatisierung, klare Workflows.

Führung & Kultur

Leitbild, Feedback, Zusammenarbeit – von Beginn an stimmig.

Arbeitsorganisation

Rollen, Prioritäten, effiziente Meetings & Verantwortung.

Kompetenzaufbau

Onboarding, Schulungskatalog, Coachingformate.

Offizielle INQA-Übersicht

Förderhöhe & Rahmen

Förderquote

Bis zu 80 % Zuschuss auf Beratungskosten.

Max. Entlastung – maximale Wirkung.

Umfang

Bis zu 12 Beratungstage – typischer Zeitraum bis zu 7 Monate.

Flexibel nach Bedarf planbar.

Zielgruppe: Startups & KMU bis 249 Mitarbeitende mit Sitz in Deutschland. Antrag & Coachingscheck über autorisierte Beratungsstellen – wir begleiten den Prozess.

Praxisbeispiele: Was mit INQA möglich ist

doQtor: Gesunde Führung & digitale Prozesse

Vom schnellen Wachstum zur professionellen Führung: klare Rollen, digitalisierte Abläufe und bessere Zusammenarbeit – auch hybrid. Teilweise KI-Assist zur Entlastung der Teams.

Zum INQA-Case

SaaS (remote-first): Rollen & Sprint-Routinen

Klare Rollen (PO/Dev/CS), Sprint-Routinen, DOR/DoD, Meeting-Slim-Down (−35 % Meetingzeit), automatisierte Handover-Workflows (Ticket → Doku → QA).

Auf dein Team übertragbar

D2C E-Commerce: Onboarding & Ops skalieren

30/60/90-Onboarding, SOP-Bibliothek (Versand/Retoure/Support), Shop-Automationen (CRM/ERP/Helpdesk), Weekly Ops-Boards – weniger Fehler, schnellere Einarbeitung.

So geht’s auch im Handel

Kreativ-Agentur: Führung & Feedbackkultur

1:1-Gespräche, Zielbilder & OKRs, Retros, Skill-Matrix für Projektbesetzung, Karrierepfade – höhere Bindung, weniger Rework.

Kultur messbar verbessern

FinTech/RegTech: Compliance-sichere Abläufe

Prozesslandkarte & Verantwortlichkeiten, Vier-Augen-Prinzip, kontrollierte Freigaben, Schulungskatalog (AGG, IT-Sicherheit, Datenschutz-Basics), Prüf-Trails.

Skalieren ohne Chaos

HealthTech: Hybridarbeit & Entlastung

Hybrid-Guidelines (Sync/Async, Kernzeiten), Tool-Mix (Ticket/Wiki/Chat), „Focus-Fridays“, KI-Assist für Doku-Entwürfe – weniger Kontextwechsel, mehr Deep-Work.

Hybrid sauber regeln

Produktion/Handwerk: Schichtübergaben & Wissen

Standardisierte Schichtübergaben, Checklisten & Fotodoku, Quali-Matrix, Kurzlernmodule am Tablet, Kennzahlen-Board – weniger Stillstand, schnellere Anlernzeiten.

Von klein bis Mittelstand

So läuft das INQA-Coaching bei uns

  1. Kostenlosen Fördercheck buchen (Eignung & Ziele klären).
  2. Antrag & Coachingscheck über autorisierte Stelle – mit Formulierungs-Support.
  3. 1:1-Coaching mit Maria Keutel & passenden Expert:innen (Umsetzung in Sprints).
  4. Abschluss & Nachweis – Dokumentation für die Förderung.

Häufige Fragen

Wer kann INQA nutzen?

Bundesweit alle KMU bis 249 Mitarbeitende – branchenoffen. Startups sind ausdrücklich förderfähig, sofern sie bereits gegründet haben.

Wie wird beantragt?

Über eine regionale INQA-Beratungsstelle (IBS). Nach positiver Erstberatung erhältst du den Coachingscheck und kannst starten.

Lässt sich INQA mit BAFA & Co. kombinieren?

Teilweise ja. Wir prüfen sinnvolle Kombinationen (z. B. BAFA-Beratung oder AVGS in Frühphasen) und die richtige Reihenfolge.

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Kostenfrei & unverbindlich – wir prüfen Förderfähigkeit und nächste Schritte.

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